Один из глобальных современных HR и T&D-трендов – двойной дефицит кадров. Принимаемые на работу сотрудники плохо обучены, бюджеты на обучение скромные, времени на обучение мало. Учить нужно и софт и хард-компетенциям. При этом традиции и практики обучения софтам современны, а хардам — так и остались на уровне второй половины 20 века. 

В 2022 году впервые за 17-летнюю историю нашей компании запросов на обучение хардам сравнялось с запросами обучения софтам. Проблема налицо и мобилизационный режим экономики ее лишь обостряет. 

На мастер-классе T&D-методолог, разработчик комплексных H&R и T&D-проектов — Новак Алексей Иванович расскажет 

• концепт современного обучения хард-компетенциям, 
• как можно методическими средствами сократить время на обучение, 
• повысить его практичность, 
• как строить обучение хардам с опорой на современные, проверенные на практике технологии.